Начальник заставлял подчиненных изучать сайентологию, угрожая увольнением
В Самаре руководство фирмы «РосКабельСвязь» принуждало своих работников проходить курсы Рона Хаббарда (сайентологии) под предлогом необоходимости повышения эффективности производства. Сопротивлявшимся сотрудникам угрожали увольнением.
Тем самым начальство нарушало требования Конституции России и статьи 3 Трудового Кодекса и статьи 1 ФЗ «О противодействии экстремисткой деятельности».Сайентология еще весной решением Сургутского городского суда была признано экстремистским учением, потому что оправдывает насилие, особенно в отношении противников сайентологии. В произведениях Хаббарда присутствуют как явные, так и скрытые призывы к социальной и религиозной розни, пропагандируется превосходство одних над другими.
Таким образом, руководство фирмы, заставляя работников изучать сайентологию, нарушило как их права, так и закон. Руководителя кадровой службы за допущенные нарушения привлекли к дисциплинарной ответственности, сообщает прокуратура Самарской области.
В недавней публикации на нашем портале, посвященной подобной конфликтной ситуации в компании «Русское молоко», публицист Сергей Худиев отмечал типичность таких проблем:
«…Ситуация, когда руководство берется диктовать работникам правила поведения в областях, не имеющих отношения к их профессиональным обязанностям, довольно обычна. Это обычно называют “формированием корпоративного духа” и ссылаются на западный опыт, где так называемый “дресс-код” (требования к внешнему виду сотрудников) может распространяться даже на цвет носков…
Довольно обычной является ситуация, когда руководитель ведет себя не как свободный и уважаемый гражданин, сотрудничающий с другими свободными и уважаемыми гражданами, а как барин в своем имении, где барский каприз – закон. Захочет барин – пойдете в Церковь, захочет по-другому – пойдете на гей-парад».
Читайте далее:
