Работодателей, не трудоустраивающих инвалидов, накажут рублем

|
14 ноября. ПРАВМИР. Министерство труда и соцзащиты прорабатывает комплекс мер для увеличения уровня занятости инвалидов, при этом, работодателям могут разрешить вносить плату в случае отказа в трудоустройстве инвалидов.

Как рассказал в интервью газете «Известия» замминистра труда и соцзащиты Григорий Лекарев, сейчас в России работает всего лишь около 30% инвалидов трудоспособного возраста, это примерно один миллион человек. «Нужно стремиться к 2020 году обеспечить работой не менее половины инвалидов трудоспособного возраста. Такой показатель будет соответствовать уровню занятости инвалидов в странах Западной Европы», – отметил он.

По словам чиновника, министерство намерено перестроить работу службы занятости таким образом, чтобы она максимально качественно готовила инвалида к работе: «Не просто давала ему направление к работодателю, а смогла выявлять барьеры, которые мешают ему работать, проводила инструктаж с коллективом, помогала инвалиду составлять резюме, подбирала наставника на рабочем месте».

Сейчас, по словам Григория Лекарева, министерство также прорабатывает идею о том, чтобы сделать выполнение квоты для инвалидов по рабочим местам более гибким: не только путем выделения рабочих мест для инвалидов, «но и путем внесения платы теми работодателями, которые по каким-то причинам не смогли или не захотели обеспечить выполнение квоты в натуральном виде».

Эти деньги будут направлены на поддержку компаний, которые принимают инвалидов сверх квоты или обеспечивают работой инвалидов с тяжелыми группами.

Чиновник также рассказал, что в работу запускается федеральный реестр инвалидов. По его словам, реестр даст возможность оценить ситуацию в масштабах всей страны с помощью конкретных цифр. Он отметил, что остро стоит вопрос получения инвалидами профессионального образования: «Мы считаем, что федеральный реестр должен помочь и нам, и Минобрнауки, и регионам разобраться в этих причинах и выработать эффективные меры для того, чтобы студенты с инвалидностью, которые смогли поступить в учебные заведения, смогли и получить профессию».

По данным Росстата, в России зарегистрировано 12 751 тысяч инвалидов, что составляет почти 9% населения страны. Сейчас для организаций с численностью персонала свыше 100 человек регион устанавливает квоту для приема на работу инвалидов в размере 2-4% от штата сотрудников. Если число сотрудников от 35 до 100 человек, то квота составляет не более 3%.

Понравилась статья? Помоги сайту!
Правмир существует на ваши пожертвования.
Ваша помощь значит, что мы сможем сделать больше!
Любая сумма
Автоплатёж  
Пожертвования осуществляются через платёжный сервис CloudPayments.
Комментарии
Похожие статьи
В Александро-Невской лавре открылись мастерские для инвалидов

Комплекс творческих реабилитационных мастерских «Монастырская слобода» появился в бывших хлебных амбарах монастыря

В Пензе открывается первая инклюзивная гончарная мастерская

В мастерскую может прийти любой желающий и вылепить собственную глиняную игрушку

В Библиотеке иностранной литературы покажут фильмы о людях с инвалидностью

Картины фестиваля демонстрируют: важно видеть в любом человеке прежде всего человека, а не его инвалидность