Главная

Сотрудники

Галина Енютина: Изменение закона в положениях о трудовой дискриминации привлечет внимание к проблеме
У нас 90% судебных решений не в пользу работника. Потому что работник факт дискриминации доказать не может, просто потому, что дискриминация – это умысел, доказать то, что у работодателя в голове, очень сложно. Чтобы иметь возможность это доказать, надо менять принципы.
Карьера и вера: как полюбить нелюбимых сотрудников?
Должны ли быть на работе между людьми пусть не дружеские, но хотя бы какие-то приятельские отношения? Не говоря уже о том, что по-христиански я должна всех любить. Лицемерить, чтобы быть такой же, как все, и не портить ни с кем отношения?