В России за год уволились почти 70 тысяч нянечек и медсестер

|
7 июля. ПРАВМИР. По данным Росстата, за год численность среднего и младшего медицинского персонала сократилась почти на 70 тысяч человек.

Росстат опубликовал итоги статистического наблюдения в сфере оплаты труда работников социальной сферы и науки за I квартал 2016 года, пишут «Известия». В сравнении с данными за аналогичный период 2015 года наиболее существенное сокращение кадров произошло в сфере медицины. Так, количество среднего медицинского персонала (фельдшеры, медсестры) уменьшилось на 16 тысяч (1,2%), а младшего (санитарки, нянечки) — на 50 тысяч человек (8%).

Главная причина сокращения медперсонала — низкая заработная плата и высокая нагрузка, считают эксперты издания. Такая тенденция приведет к понижению качества медицинской помощи и дальнейшей коммерциализации системы здравоохранения.

Некоторое время медработники среднего и низшего звена надеялись на рост зарплат согласно майским указам президента РФ. Однако, по словам исполнительного директора общественной организации «Ассоциация медицинских сестер России» Ольги Фроловой, указы не выполняются в полном объеме. «Чтобы доходы медсестры сравнялись со средней оплатой труда по региону, ей нужно работать на полторы или даже на две ставки», — говорит она.

Люди предпочитаются уходить в платные клиники либо устраиваться сиделками к состоятельным больным. При этом новые сотрудники трудоустраиваются в больницы крайне редко. Сокращение санитарок в больницах произошло также из экономии. Младший медперсонал должен получать около 16 тысяч рублей в месяц, и больницы переводят таких сотрудников в хозяйственный отдел, где оклад ниже, или просто увольняют и заключают договор с клининговой компанией.

При этом сотрудники клининговых компаний не выполняют часть работы, связанную с уходом за пацинтами, как и медсестры. В результате без санитарок и нянечек больные оказываются брошенными, говорит директор ФГБУ «Московский НИИ глазных болезней имени Гельмгольца» Владимир Нероев. Сокращение числа медсестер вообще приведет к тому, что однажды некому будет делать уколы, проводить предварительную диагностику, ассистировать хирургам за операционными столами, считает медик.

По мнению экспертов, к сокращению среднего и младшего медперсонала привели сокращение медучреждений в результате оптимизации системы здравоохранения, низкая зарплата и высокая нагрузка на медсестер и нянечек. При этом на рынке труда медико-социальный уход стоит иногда в три раза дороже, чем в государственных больницах. Однако зарплаты медперсонала незначительно выросли лишь в Москве, тогда как в целом по стране такие работники получают очень мало.

Понравилась статья? Помоги сайту!
Правмир существует на ваши пожертвования.
Ваша помощь значит, что мы сможем сделать больше!
Любая сумма
Автоплатёж  
Пожертвования осуществляются через платёжный сервис CloudPayments.
Комментарии
Похожие статьи
Сенатор: Законопроект о нянях и репетиторах потерял смысл

Госдума вычеркнула по непонятным причинам более 30 категорий самозанятых

А за что повышать зарплату? – врач о высказывании Дмитрия Медведева

Многие врачи бесконечно плачут в соцсетях о том, что они такие героические интеллигенты-подвижники, а им так…