Мы ответили на 15922 вопросов
Опубликованы ответы на 2464 вопросов
Навигация
Человек
Задать вопрос священнику Наши священники

Является ли грехом физиогномика и графология?

Здравствуйте!! Очень часто посещаю ваш сайт, но не нашла ответ на свой вопрос. Подскажите пожалуйста - является ли грехом физиогномика и графология. Суть в том, что я работаю в отделе кадров, при оформлении на работу кандидаты пишут заявления. Исходя их опыта - по почерку можно что-то узнать о человеке, создается о нем определенное впечатление. Часто было что у похожих (не внешне) людей - схожий почерк. Это полезно для работы - как подсказка, как построить беседу, что от человека можно ожидать. А по физиогномике книжек начиталась. Показалось интересным тогда. А сейчас думаю - не относится ли сие к гаданиям, или к другому греху . Является ли грехом то,что принимая на работу человека, побеседовав с ним, я высказываю кратко свое мнение руководству о нем на основании того, как он - 1.пишет (к примеру, почерк с наклоном вправо - легко с ним договорится, влево -- наоборот, длинные хвостики у "У" - скрытая агрессия и т.д.), 2. как выглядит (например, нос картошкой - прост в общении, и т.д.). Выскажите, пожалуйста, Ваше мнение. Очень надеюсь на Ваш совет. Наталья.
священник Филипп Парфенов

Отвечает священник Филипп Парфенов:

Здравствуйте, Наталья!

Есть области, по которым, во-первых, мало кто в церкви разбирается (в том числе я, например), а, во-вторых, просто невозможно классифицировать какие-то явления нашей жизни по упрощённой схеме «грех/не грех». Церковь не может давать ответы на все случаи жизни – их и не предусмотришь. И поэтому по многим вопросам неизбежны разные мнения.

Лично я на ваш вопрос отвечу так: надо всё-таки принимать на работу, не исходя из гипотез по физиогномике и графологии, а исходя из реальных профессиональных качеств, нужных именно в данной вашей области, и давать при приёме на работу испытательный срок. Попробуйте поставить себя на место тех людей, которые хотят поступить на работу. Может быть, по природе человек гневлив, со скрытой агрессией. Но он с опытом и с годами, когда приходит мудрость и умеренность, научился свой гнев сдерживать, так что это никак не сказывается на общей рабочей атмосфере. Но почерк остался прежним. Что же, забраковывать человека или, по крайней мере, наводить на него тень и ставить уже под определённое подозрение только на основании этого внешнего признака почерка?..

С уважением, священник Филипп Парфенов.

Поделиться

Читайте также

Вопросы и ответы в рубриках:

Работа, Черты характера, Что считать грехом?