Число сотрудников с высшим образованием в России выросло на 2,6 млн
10 сентября. ПРАВМИР. За последние девять лет россияне стали чаще получать высшее и среднее профессиональное образование, но связь между дипломом и реальной работой остается слабой. По данным исследования Центра макроэкономических исследований Сбера, у 36% занятых работа вообще не связана с профессией, которой они обучались.
Еще у 44% уровень образования не совпадает с требованиями рабочего места. У 19% работников квалификация выше, чем требуется для их должности, у 25% — ниже.
При этом с 2017 года число работающих россиян с высшим образованием выросло на 2,6 млн и достигло 27,2 млн человек. Одновременно количество тех, у кого есть только школьное образование, сократилось на 3,4 млн, до 9,1 млн.
С начала 2020-х заметно растет и число работников с дипломами колледжей и техникумов. Если несколько лет назад их было около 30 млн, сейчас уже больше 35 млн.
При этом увеличение числа дипломированных специалистов само по себе не решает проблему кадрового дефицита. Работник может получить специальность, но затем выбрать совсем другую профессию или оказаться на должности, для которой нужен другой уровень подготовки.
Исследование также показывает и то, какие навыки действительно востребованы на российском рынке труда.
На первом месте остаются профессиональные знания, необходимые для конкретной работы. Примерно 80% занятых нужна базовая грамотность. Далее идут умение работать с числами, взаимодействовать с коллегами и решать проблемы.
А навыки работы с искусственным интеллектом пока требуются примерно 5% работников.
За девять лет заметно сократилось число молодых работников. В возрастной группе от 20 до 29 лет их стало меньше с 14,4 млн до 10,1 млн человек. Одновременно количество работающих старше 60 лет выросло с 4,1 млн до 6,8 млн.
Такая структура усиливает кадровый дефицит: в ближайшие годы часть старших работников будет уходить с рынка труда, а молодых специалистов, которые могли бы их заменить, становится меньше.