Эксперты рассказали о росте зарплат и спросе на возрастных рабочих в России
5 марта. ПРАВМИР. В России резко вырос спрос на сотрудников старше 45 лет. Как рассказал директор по развитию сервиса «Авито Работа» Роман Губанов, в 2025 году работодатели опубликовали на 23% больше вакансий для зрелых кандидатов, а по некоторым рабочим специальностям этот показатель подскочил в 2,5 раза.
Самыми востребованными профессиями для соискателей 45+ стали автомаляры (рост спроса на 156%), обрубщики на литейном производстве (+155%) и обработчики рыбы (+152%).
Зарплаты по этим позициям в среднем варьируются от 109 до 156 тысяч рублей в месяц.
Сами кандидаты тоже активизировались: они стали на 24% чаще откликаться на вакансии (особенно в производстве, ЖКХ и юриспруденции), а число резюме от людей в возрасте 45–64 лет выросло на 73%.
Самый большой рост откликов зафиксирован среди сборщиков мебели, водителей-дальнобойщиков и закупщиков.
Также на 7% увеличилось количество предложений для пенсионеров и предпенсионеров.
Чаще всего их ищут на должности диспетчеров (+171%), электрогазосварщиков (+127%) и контролеров (+100%), предлагая зарплаты от 47 до 82 тысяч рублей.
Эксперты отмечают, что старшее поколение все чаще указывает в резюме готовность к переездам, прохождение курсов и даже навыки работы с искусственным интеллектом.
В сервисе SuperJob связывают этот тренд с кадровым голодом и демографической ямой: за 19 лет доля россиян, сталкивающихся с возрастной дискриминацией, снизилась с 63% до 50%.
При этом барьеры остаются в сферах с тяжелым физическим трудом (стройка, добыча сырья), а также в фэшн-индустрии и гостиничном бизнесе, где ценится «молодой» имидж.
В отличие от молодежи, кандидаты 45+ реже увольняются на эмоциях, ценят стабильность компании, комфорт и близость работы к дому.