Исследование: работа на удаленке повышает зарплаты россиян на 35%
30 октября. ПРАВМИР. Сотрудники, работающие дистанционно, в среднем зарабатывают на 25–35% больше коллег из офиса. Об этом говорится в расчетах Высшей школы экономики.
Экономисты Ростислав Капелюшников и Дарья Зинчинко отмечают, что «премия» за удаленку для мужчин в полтора раза выше, чем для женщин. Наиболее высокие доходы получают специалисты с высшим образованием и высокой квалификацией.
Рост зарплат объясняется сразу несколькими факторами: повышение производительности, экономия компаний на офисных расходах и концентрация в дистанционной среде самых ценных сотрудников.
«Работники на удаленке часто показывают лучшие результаты: не тратят время на дорогу и офисные отвлечения. Высокая продуктивность и экономия работодателя позволяют повышать выплаты», — пояснила руководитель Ventra Executive Search Ольга Копылова.
По данным HeadHunter, с января по сентябрь 2025 года работодатели разместили 745 тыс. дистанционных вакансий — на 17% больше, чем годом ранее.
Лидеры по медианному доходу среди удаленных профессий — дата-сайентист (251 тыcяч рублей), DevOps-инженер (250 тысяч), агент по недвижимости (213 тысяч), системный аналитик (201 тысяча) и программист (174 тысяч).
По информации Росстата, вместе с ростом популярности дистанционной занятости сократилась средняя продолжительность рабочего дня — до 7 часов 32 минут, впервые за три года.