Главная Новости

Минтруд не поддержал установление шестидневки в Трудовом кодексе

В ведомстве призвали индивидуально регулировать рабочее время

16 июня. ПРАВМИР. Эксперты Минтруда РФ не поддержали установление шестидневной рабочей недели в Трудовом кодексе, сообщает ТАСС.

По мнению главы ведомства Антона Котякова, российское трудовое законодательство достаточно гибкое и дает возможность формировать необходимый рабочий график при согласовании между работодателями и сотрудниками.

«Шестидневки в Трудовом кодексе не будет. Но по соглашению сторон можно миксовать дистант с традиционными трудовыми отношениями или индивидуально регулировать рабочее время с соответствующей оплатой», — сказал Антон Котяков

Министр также отметил, что все вопросы необходимо решать в индивидуальном диалоге работника и работодателя, а переработки свыше 40 часов в неделю должны оплачиваться дополнительно.

По мнению авторов инициативы о шестидневной рабочей неделе, такая мера могла бы повысить прочность российской экономики.

«Мы берем по четыре нагрузки и падаем». Учителя — анонимно и честно о работе в 2022 году
Подробнее
Поскольку вы здесь...
У нас есть небольшая просьба. Эту историю удалось рассказать благодаря поддержке читателей. Даже самое небольшое ежемесячное пожертвование помогает работать редакции и создавать важные материалы для людей.
Сейчас ваша помощь нужна как никогда.
Друзья, Правмир уже много лет вместе с вами. Вся наша команда живет общим делом и призванием - служение людям и возможность сделать мир вокруг добрее и милосерднее!
Такое важное и большое дело можно делать только вместе. Поэтому «Правмир» просит вас о поддержке. Например, 50 рублей в месяц это много или мало? Чашка кофе? Это не так много для семейного бюджета, но это значительная сумма для Правмира.