НИУ ВШЭ: Российские работодатели вынуждены переобучать четверть выпускников вузов

26 июня. ПРАВМИР. Четвертую часть выпускников вузов приходится доучивать работодателям, следует из данных Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, которые приводит «Коммерсантъ».

«В большинстве случаев новым работникам не хватает профессиональных, а не социальных навыков, что свидетельствует о недостаточном соответствии системы высшего образования требованиям рынка труда», — уточнили эксперты

Также о существовании проблемы говорит молодежная безработица — она заметно выше общего показателя.

Чаще всего в дополнительном обучении нуждаются молодые работники в сфере деловых услуг. Наиболее популярная форма обучения — наставничество, то есть прикрепление к более опытному сотруднику.

Для решения проблемы специалисты рекомендуют адаптировать выпускников к требованиям работодателей уже в процессе учебы. Это станет возможным, если вузы и компании начнут разрабатывать совместные образовательные программы.

Также может помочь стажировка, если выделить ее в отдельный вид трудовых отношений и внедрять в вузах вместо летней студенческой практики.