Главная Новости

Работодателей, не трудоустраивающих инвалидов, накажут рублем

Эти деньги пойдут тем, кто принимает инвалидов сверх квоты
14 ноября. ПРАВМИР. Министерство труда и соцзащиты прорабатывает комплекс мер для увеличения уровня занятости инвалидов, при этом, работодателям могут разрешить вносить плату в случае отказа в трудоустройстве инвалидов.

Как рассказал в интервью газете «Известия» замминистра труда и соцзащиты Григорий Лекарев, сейчас в России работает всего лишь около 30% инвалидов трудоспособного возраста, это примерно один миллион человек. «Нужно стремиться к 2020 году обеспечить работой не менее половины инвалидов трудоспособного возраста. Такой показатель будет соответствовать уровню занятости инвалидов в странах Западной Европы», – отметил он.

По словам чиновника, министерство намерено перестроить работу службы занятости таким образом, чтобы она максимально качественно готовила инвалида к работе: «Не просто давала ему направление к работодателю, а смогла выявлять барьеры, которые мешают ему работать, проводила инструктаж с коллективом, помогала инвалиду составлять резюме, подбирала наставника на рабочем месте».

Сейчас, по словам Григория Лекарева, министерство также прорабатывает идею о том, чтобы сделать выполнение квоты для инвалидов по рабочим местам более гибким: не только путем выделения рабочих мест для инвалидов, «но и путем внесения платы теми работодателями, которые по каким-то причинам не смогли или не захотели обеспечить выполнение квоты в натуральном виде».

Эти деньги будут направлены на поддержку компаний, которые принимают инвалидов сверх квоты или обеспечивают работой инвалидов с тяжелыми группами.

Чиновник также рассказал, что в работу запускается федеральный реестр инвалидов. По его словам, реестр даст возможность оценить ситуацию в масштабах всей страны с помощью конкретных цифр. Он отметил, что остро стоит вопрос получения инвалидами профессионального образования: «Мы считаем, что федеральный реестр должен помочь и нам, и Минобрнауки, и регионам разобраться в этих причинах и выработать эффективные меры для того, чтобы студенты с инвалидностью, которые смогли поступить в учебные заведения, смогли и получить профессию».

По данным Росстата, в России зарегистрировано 12 751 тысяч инвалидов, что составляет почти 9% населения страны. Сейчас для организаций с численностью персонала свыше 100 человек регион устанавливает квоту для приема на работу инвалидов в размере 2-4% от штата сотрудников. Если число сотрудников от 35 до 100 человек, то квота составляет не более 3%.

Поскольку вы здесь...
У нас есть небольшая просьба. Эту историю удалось рассказать благодаря поддержке читателей. Даже самое небольшое ежемесячное пожертвование помогает работать редакции и создавать важные материалы для людей.
Сейчас ваша помощь нужна как никогда.
Материалы по теме
Лучшие материалы
Друзья, Правмир уже много лет вместе с вами. Вся наша команда живет общим делом и призванием - служение людям и возможность сделать мир вокруг добрее и милосерднее!
Такое важное и большое дело можно делать только вместе. Поэтому «Правмир» просит вас о поддержке. Например, 50 рублей в месяц это много или мало? Чашка кофе? Это не так много для семейного бюджета, но это значительная сумма для Правмира.