Главная Новости

Работодатели стали активнее нанимать выпускников колледжей: спрос на них вырос на 84%

Инженерам-механикам предлагают в среднем 110 тысяч рублей
Работодатели стали активнее нанимать выпускников колледжей: спрос на них вырос на 84%
Фото: Sergey Sergeev/pexels.com

25 сентября. ПРАВМИР. Летом 2026 года российские работодатели заметно чаще искали выпускников колледжей и техникумов. Число вакансий для специалистов со средним профессиональным образованием выросло на 84% по сравнению с летом прошлого года. Такие данные получили аналитики «Авито Работы».

Средняя зарплата, которую работодатели указывали в таких вакансиях, достигла почти 70 тысяч рублей в месяц. За год она выросла на 14%. При этом речь идет именно о предложениях в объявлениях: реальный доход зависит от региона, графика, квалификации сотрудника и условий работы.

Сильнее всего вырос спрос на менеджеров по персоналу. Число вакансий для выпускников колледжей и техникумов увеличилось на 78%, а среднее зарплатное предложение составило около 72 тысяч рублей.

На втором месте оказались зоотехники. Вакансий для них стало больше на 53%, работодатели предлагают около 80 тысяч рублей в месяц. Спрос на агрономов вырос на 32%, средняя предлагаемая зарплата составила 75 тысяч рублей.

В пятерку также вошли инженеры-техники и инженеры-механики. Число вакансий для первых выросло на 22%, для вторых на 21%. Инженерам-техникам предлагают в среднем 100 тысяч рублей, инженерам-механикам 110 тысяч.

Особенно заметно за год изменились предложения для инженеров производственно-технического отдела. Средняя указанная в вакансиях зарплата выросла на 37% и достигла 110 тысяч рублей.

Для инженеров-техников рост составил 25%, для зоотехников 23%.

Директор по развитию «Авито Работы» Роман Губанов связывает эту динамику с тем, что компании все чаще рассматривают выпускников колледжей и техникумов как готовых специалистов с практической подготовкой.

Самый заметный рост числа вакансий для выпускников СПО зафиксировали в Тверской области. За год их стало больше в 2,5 раза, рост составил 153%. Средняя предлагаемая зарплата там достигла почти 60 тысяч рублей.

Во Владимирской области количество предложений выросло на 139%, в Воронежской на 137%. Работодатели в этих регионах предлагают специалистам со средним профессиональным образованием в среднем около 70 и 66 тысяч рублей соответственно.

Изменились и интересы самих соискателей. Выпускники колледжей и техникумов стали чаще смотреть вакансии в добыче и переработке полезных ископаемых. Число просмотров таких предложений выросло на 32%.

Интерес к работе в энергетике увеличился на 20%, к вакансиям в сфере искусства и развлечений на 12%.

Фото: Sergey Sergeev/pexels.com

Поскольку вы здесь...
У нас есть небольшая просьба. Эту историю удалось рассказать благодаря поддержке читателей. Даже самое небольшое ежемесячное пожертвование помогает работать редакции и создавать важные материалы для людей.
Сейчас ваша помощь нужна как никогда.
Друзья, Правмир уже много лет вместе с вами. Вся наша команда живет общим делом и призванием - служение людям и возможность сделать мир вокруг добрее и милосерднее!
Такое важное и большое дело можно делать только вместе. Поэтому «Правмир» просит вас о поддержке. Например, 50 рублей в месяц это много или мало? Чашка кофе? Это не так много для семейного бюджета, но это значительная сумма для Правмира.