Родители в России начали снижать зарплаты няням со знанием иностранных языков

14 мая. ПРАВМИР. Российские родители начали урезать бюджеты на нянь со знанием иностранных языков. Если раньше спрос на дорогой персонал из Англии или Азии только рос, то в 2026 году наметился тренд на экономию.

Сейчас специалисты с хорошим английским, французским или китайским получают от 150 до 300 тысяч рублей в месяц. Дороже всего обходятся носители языка, им готовы платить до полумиллиона рублей.

Иногда встречаются предложения с оплатой 50 тысяч рублей в день, но эксперты считают это скорее амбициями агентств, чем реальной стоимостью труда. Большинство квалифицированных кадров работают по ставке около полутора тысяч рублей в час.

Светлана Путилова, руководитель агентства «Просто хорошие люди», отмечает:

«Есть еще очень большая разница в среде, где выросли няни. То, что мы ожидаем от людей из Китая или с Филиппин, они не могут предложить. За 10 лет работы я ни разу не видела, чтобы в России нанимали китаянок — это все миф. Сейчас люди готовы платить за такие услуги не больше 180-200, максимум 300 тыс. руб. в месяц, даже если они очень обеспеченные».

С филиппинками ситуация тоже сложная: легальное оформление виз и патентов обходится работодателю почти в 260 тысяч рублей в год.

Наталья Линькова из сервиса «Бабушка на час» поясняет, что высокая зарплата в 500 тысяч оправдана, когда няня имеет еще и педагогическое или медицинское образование.

«Няни, у которых ставка в месяц доходит до 500 тыс. руб., — это чаще всего иностранки, но не просто носители языка, а имеющие еще и высокую квалификацию, высшее педагогическое или медицинское образование», — подчеркивает она.

Родителям важно, чтобы гувернантка не только учила языку, но и могла оказать первую помощь.

Самыми востребованными остаются специалисты в возрасте от 35 до 50 лет, хотя доходы молодых кадров сейчас растут быстрее.

Обычно таких помощников ищут для детей до девяти лет, а для подростков нанимают уже профильных репетиторов.