Что случилось?
Правительство создаст новую модель начального профессионального образования, сообщил вице-премьер РФ Дмитрий Чернышенко. Обучение сроком от полугода до двух лет будет проходить по приоритетным для регионов рабочим специальностям. В программу войдет обязательная практика на предприятиях.
Ранее о том, что России необходимы рабочие кадры, заявил председатель Госдумы Вячеслав Володин. Он подчеркнул, что сегодня престиж начального профессионального образования сведен к нулю:
— Нам надо, чтобы на рынок труда пришло как можно больше профессиональных рабочих, у нас заводы стали работать круглосуточно, дефицит кадров огромный. <…> Главный вопрос сегодня — сделать все для того, чтобы повысить престиж подготовки рабочих профессий.
Сергей Кравцов. Фото: duma.gov.ru
Глава Минпросвещения Сергей Кравцов поддержал инициативу и призвал отказаться от термина «пэтэушник»:
— Надо здесь подумать над названием, чтобы мы опять не скатились в термин «пэтэушник» — это надо исключить. <…> Для молодых ребят сегодня важен престиж, статус, как они себя ощущают.
Востребованные специальности
Карьерный консультант Алена Владимирская видит большую проблему в том, что в России потеряно качественное рабочее образование, которое требует и знаний, и практических навыков:
Хедхантер Алена Владимирская
— Поскольку престиж был очень малый и государство вообще смотрело не в эту точку, у нас закрылось большое количество ПТУ. А те, что не закрылись, были очень сомнительного качества, люди туда практически не шли. Заводы стояли, а на тех, которые действовали, платили чаще всего немного. Обычно, если человек приходил рабочим, через какое-то время он мог переквалифицироваться в менеджера по продажам, водителя такси, курьера, кого-то еще.
По мнению Алены Владимирской, сегодня востребованы все рабочие профессии высокой квалификации, которые находятся в остром дефиците. Например, слесари, токари, газосварщики. Как следствие, они хорошо оплачиваются, но уровень зарплат зависит от региона.
— В Москве токарь четвертого или пятого разряда может зарабатывать 200–250 тысяч рублей. Сложно найти вакансию с такой зарплатой маркетологу. И конкуренция значительно меньше, — подчеркивает Алена Владимирская.
В конце прошлого года ТАСС опубликовало рейтинг самых дефицитных специальностей в России по соотношению вакансий и предложений. Самая востребованная профессия — дворник. Следом идут токарь, фрезеровщик, шлифовщик, сварщик, продавец-консультант, кассир, специалист по взысканию задолженности, повар, пекарь, кондитер, автослесарь, автомеханик, слесарь, сантехник. Врач — на десятой позиции. После него следуют маляр, штукатур, мерчандайзер, товаровед, электромонтажник, монтажник.
Источник: hh.ru
— Весь этот топ состоит из тех специальностей, которые вполне можно было бы получить как раз в профессионально-техническом училище. Если это самые дефицитные специальности, соответственно, там и зарплаты будут расти. Если сейчас дворников сильно не хватает, наверное, им и зарплаты будут предлагать чуть выше. Но вряд ли при этом дворник сможет обеспечить себе карьерный рост и в разы увеличить свою зарплату в обозримом будущем, — уверен Арсений Филин, эксперт по поступлению в вузы и автор Telegram-канала Grand Exam.
Арсений Филин
Как сообщили «Правмиру» в компании онлайн-рекрутинга HeadHunter (hh.ru), в топ самых дефицитных профессий в России сегодня входит ряд рабочих профессий:
- токарь (1,3 активных резюме на одну вакансию),
- слесарь (2,1),
- автомеханик (2,4),
- электромонтажник (2,6).
Между тем, на рабочие специальности у российских работодателей спрос всегда достаточно высокий. Так, только за последние 30 дней число вакансий в сфере «Рабочий персонал» на hh.ru превысило планку в 239 тысяч. За месяц спрос на рабочих в целом по стране вырос на 2%.
Аналитика hh.ru показывает, что сильнее всего спрос по сравнению с началом 2024 года вырос на:
- электромонтажников (более 43 тыс. вакансий за последний месяц в целом по РФ, что в 3 раза больше, чем в прошлом году),
- сварщиков (более 14 тыс. вакансий, что на 71% больше, чем в 2024-м),
- механиков (более 4,2 тыс. вакансий, что на 68% больше, чем годом ранее),
- разнорабочих (более 15,2 тыс. вакансий, что на 2% больше, чем в 2024-м).
Источник: hh.ru
Сегодня средний предлагаемый доход в вакансиях для рабочих достиг 102 тысяч рублей, что на 66 тысяч больше, чем в начале весны в 2024-м. Наибольшие зарплаты предлагают в вакансиях для:
- машинистов (почти 130 тысяч рублей),
- токарей (126 тысяч рублей),
- сварщиков (117 тысяч рублей).
Высокие доходы у представителей рабочих профессий — это следствие спроса и дефицита специалистов, считает Арсений Филин.
Перспективы
Самые перспективные направления, по оценке Алены Владимирской, сейчас находятся на стыке автоматизации и рабочих профессий: например, оператор станков с числовым программным управлением или оператор беспилотных летательных аппаратов.
Спрос на специалистов по управлению БПЛА связан не только с вопросами в зоне специальной военной операции, но и с гражданским сегментом: сельским хозяйством, угольной промышленностью, считыванием информации, управлением на дорогах, отмечает Ирина Абанкина, профессор НИУ ВШЭ, эксперт Экономической комиссии Европы ООН.
Ирина Абанкина
Актуальны будут, по мнению Ирины Абанкиной, и профессии, связанные с креативными индустриями: нужны люди, которые умеют формировать видеоряд, работать с изображениями и текстами, обобщать новостные ленты.
— Обучиться этому можно на коротких интенсивных программах. Сейчас в креативных индустриях активно начинают использовать искусственный интеллект, и, в общем-то, это превращается в совместную с ним работу.
Все рабочие места, которые связаны с обслуживанием роботизированной техники, требуют нового персонала. Весьма перспективно сегодня обучаться управлению современной сельхозтехникой и техникой жилищно-коммунального хозяйства, уверена Ирина Абанкина:
— Да, у нас всегда было профессиональное обучение, курсы трактористов, условно говоря. Но сегодня нужны не просто трактористы, а люди, способные управлять «умными» машинами. Точно так же, как и в жилищно-коммунальном хозяйстве. Сказать, что мы здесь очень быстро перейдем на роботов, это не совсем так. Все равно там нужно человеческое участие.
В России, как и во многих других странах, перспективные рабочие профессии связаны с развитием технологий, инфраструктуры и отраслей, которые требуют специалистов с практическими навыками, отмечают в hh.ru. Компания в первую очередь называет здесь рабочие профессии в сфере промышленности:
- сварщики (особенно высококвалифицированные, работающие с современными материалами и технологиями),
- операторы станков с ЧПУ,
- технологи и операторы производственных линий.
Перспективны, по мнению hh.ru, и строительные профессии:
- каменщики, отделочники, кровельщики (в связи с активным строительством жилья и инфраструктуры),
- специалисты по монтажу и обслуживанию инженерных систем (отопление, вентиляция, кондиционирование).
Фото: pexels.com
Такие рабочие специальности, как сварщик, фрезеровщик, слесарь, автослесарь, автомеханик, предполагает Арсений Филин, будут востребованы еще долго, а вот необходимость в продавцах-консультантах, кассирах, товароведах, мерчандайзерах, курьерах, администраторах магазина и торгового зала пойдет на спад. В условиях развития искусственного интеллекта будут внедряться технологии, которые постепенно заместят людей, выполняя простую автоматизированную работу:
— Любое такое технологическое решение для бизнеса дешевле, чем живой человек, которому нужно ежемесячно платить зарплату. Полуадминистративные должности, не требующие серьезной квалификации, возможно, будут сокращаться. Мы видим, как в торговых центрах у нас остается все меньше и меньше живых кассиров и все больше людей пользуются технологическими решениями, чтобы самостоятельно пробить и оплатить свои товары, — рассуждает Арсений Филин.
Не так перспективны сегодня те рабочие профессии, которые зависят от санкций, добавляет Алена Владимирская.
— Например, сегодня сложно металлургам и тем рабочим, которые задействованы в сфере нефтегазовой промышленности: раньше они хорошо зарабатывали, но из-за санкций необходимость в таких сотрудниках снижается.
Переобучение
Переобучение на рабочие профессии — актуальная тема для современного рынка труда, рассказали «Правмиру» в пресс-службе HeadHunter. Служба исследований hh.ru в 2024 году проводила опрос общественного мнения среди россиян и выяснила, что не готовы сменить свою текущую специальность на рабочую лишь треть опрошенных. При этом каждый третий соискатель готов сменить профессию на квалифицированную рабочую специальность только в случае крайней необходимости: 14% — в случае бесплатного обучения новой специальности, столько же — в случае гарантированного трудоустройства.
Фото: pexels.com
Топ-5 причин, по которым респонденты были бы готовы сменить профессию на квалифицированную рабочую специальность:
- перспектива профессионального роста и заработка, превышающего заработок в нынешней профессии (53%),
- возможность зарабатывать, занимаясь тем, что когда-то являлось хобби или увлечением (36%),
- возможность уйти с нынешней работы, которая уже надоела или не устраивает (35%),
- более широкие возможности для трудоустройства (31%),
- более стабильное самоощущение в случае обострения экономического кризиса (30%).
По оценке hh.ru, мужчины чаще женщин готовы освоить новую рабочую специальность, причем лидирующими причинами для них стали возможность профессионального роста и увеличения дохода (57% и 48% соответственно).
В топ рабочих специальностей, на которые соискатели были бы готовы сменить профессию, вошли кондитер, пекарь, повар, швея, электрик, автомеханик, оператор конвейера, столяр и машинист. При этом по ряду профессий респонденты стали чаще указывать, что готовы ее выбрать. Это зафиксировано относительно профессии механика, наладчика, кузнеца, токаря, фрезеровщика и слесаря.
Фото: freepik.com
Но переучиться и получить рабочую специальность после 40-45 лет, считает Алена Владимирская, будет значительно сложнее.
— Когда вы получите высокий разряд, уже надо будет уходить на пенсию. С момента, когда вы начали учиться, до получения высокого разряда качественной работы пройдет минимум пять лет. Те, кто учится на оператора ЧПУ в Москве, получают стипендию 50 тысяч рублей, но это не 250 тысяч, — комментирует Алена Владимирская.
Арсений Филин отмечает, что на выбор школьников в пользу начального профессионального образования будут влиять возможности для дальнейшего переобучения. Колледжи и школы позволяют поступить в вуз. В случае с начальным профессиональным образованием неизвестно, будет ли эта дорога открыта. Для молодых людей остается вопрос армии:
— Сейчас трек с колледжем заканчивается тем, что нужно отслужить, а уже потом искать работу. С начальным профессиональным образованием человек либо выпускается в призывном возрасте, либо чуть раньше, ищет работу, а потом все равно ему нужно служить. Это может быть серьезным аргументом для детей, когда они будут выбирать образовательную траекторию. Многим хочется сразу искать себя в профессии, — заключает Арсений Филин.