В России предложили ввести лимит на замену сотрудников нейросетями
4 июня. ПРАВМИР. В Госдуме предложили ограничить увольнения сотрудников из-за внедрения искусственного интеллекта. Компании, по этой идее, не смогут заменять ИИ больше 10% штата в год.
С такой инициативой выступил замглавы комитета Госдумы по бюджету и налогам Каплан Панеш.
Поводом депутат назвал историю американской IT-компании Oracle. По данным Time, компания за месяц сократила 30 тысяч сотрудников, а часть их работы передала нейросети, которую обучали уволенные программисты.
«В России по закону такое сокращение возможно — как сокращение штата. Но нельзя допустить, чтобы технологический прогресс шел по головам людей», — сказал Панеш.
Он предлагает установить годовой лимит: не больше 10% сотрудников, которых компания может заменить искусственным интеллектом. Для микроорганизаций, где работает меньше 15 человек, возможны исключения. Но в таком случае работодатель должен обеспечить уволенным бесплатное переобучение и гарантировать новое трудоустройство.
Панеш считает, что компании, сокращающие людей из-за ИИ, должны оплачивать обучение сами или привлекать Фонд соцстрахования. Государство, по его словам, должно помогать таким сотрудникам через центры занятости.
Чтобы бизнес не скрывал массовые увольнения, депутат предлагает создать публичный реестр компаний, которые сокращают больше 5% штата из-за внедрения ИИ. Такие работодатели должны будут открыто отчитываться, сколько людей они переучили и трудоустроили.
Для компаний, которые внедряют ИИ без увольнений, Панеш предлагает налоговые льготы.