В России снизилась дискриминация людей с лишним весом при приеме на работу
Работодатели стали реже обращать внимание на вес претендентов
25 ноября. ПРАВМИР. Согласно данным исследования, проведенного порталом SuperJob.ru, российские работодатели стали более лояльно относиться к приему на работу людей с лишним весом.
Количество тех, кто при прочих равных отдает предпочтение кандидату без лишнего веса, сократилось за семь лет почти вдвое. В этом году таких работодателей оказалось 19%, а в 2012 году их было 36%.
В опросе, проведенном в начале октября 2019 года, приняли участи 500 менеджеров по найму персонала.
Каждый третий соискатель (32%) считает, что в России существует дискриминации по весу при приеме на работу, 31% респондентов уверен, что такой проблемы при трудоустройстве нет.
Поскольку вы здесь...
У нас есть небольшая просьба. Эту историю удалось рассказать благодаря поддержке читателей. Даже самое небольшое ежемесячное пожертвование помогает работать редакции и создавать важные материалы для людей.
Сейчас ваша помощь нужна как никогда.
