В России за последние пять лет развился рекордный дефицит рабочих кадров

27 марта. ПРАВМИР. В 2023 году на одну рабочую профессию приходится 0,9 кандидата — это минимальный показатель за последние пять лет, сообщает «Парламентская газета», ссылаясь на данные рекрутинговых компаний HeadHunter, «Работа.ру» и SuperJob.

«В рейтинг самых дефицитных профессий вошли продавцы (15%), строители (9%), ремонтные рабочие (7%), грузчики, слесари и курьеры (по 6%), водители, кладовщики и бармены (по 4%), а также операторы call-центра (2%)», — сообщили эксперты

По словам руководителя службы исследований hh.ru Марии Игнатовой, дефицит рабочих кадров усугубляется с каждым годом. В прошлом году количество вакансий для рабочего персонала на платформе превысило 1,5 миллиона.

Эксперты считают, что такая ситуация на рынке труда складывается из-за демографической ямы 90-х, а также из-за изменения предпочтений трудовых мигрантов. Во время пандемии они стали чаще выбирать работу в транспорте и логистике, а не в строительной сфере.

«Больше всего вакансий с высокими зарплатами — от 145 тысяч рублей — сейчас предлагают машинистам, сварщикам, токарям, фрезеровщикам, шлифовщикам и автослесарям», — рассказала эксперт

В качестве дополнительных бонусов ко многим вакансиям работодатели предлагают оплату проживания, питания, корпоративной мобильной связи и униформы.