Верховный суд признал законным уход в отпуск по уходу за ребенком с первого дня работы
20 февраля. ПРАВМИР. Верховный суд подтвердил право россиян уходить в отпуск по уходу за ребенком прямо с первого дня на новом месте. Прецедентом стал конфликт челябинского бизнесмена Ивана Юртаева с Социальным фондом.
Предприниматель нанял сварщика Павла Филимонова, который сразу же взял отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. За май 2023 года фонд перечислил отцу 16 тысяч рублей пособия, но затем обвинил бизнесмена в обмане.
Ведомство решило, что человека устроили только ради бюджетных денег.
Аргументы чиновников строились на том, что сварщик не отработал ни смены, свободной вакансии в компании не было, а с малышом вполне могла сидеть неработающая жена.
Фонд выписал Юртаеву штраф и потребовал вернуть пособие. Местный арбитражный суд эту логику поддержал.
Однако суды высших инстанций защитили бизнес.
Выяснилось, что Юртаеву срочно требовался профи с 25-летним стажем на замену уходящему работнику. Филимонов на тот момент уже сидел в декрете на старом месте и согласился на переход только при условии сохранения отпуска.
Окончательно подозрения в фиктивности найма снял тот факт, что в ноябре 2023 года сварщик прервал отдых и вышел к станку, а работодатель исправно платит за него все взносы.
Судья Верховного суда счел эти доводы исчерпывающими и отказался пересматривать дело.