26% россиян сталкивались с гендерной дискриминацией на работе
28 ноября. ПРАВМИР. Более четверти россиян обоих полов сталкивались с ограничениями по гендерному признаку на работе. Об этом сообщает РБК со ссылкой на результаты исследования сервиса «Работа.ру».
Согласно исследованию, для женщин проблема стоит острее: почти каждая третья респондентка (30%) сказала, что ощущала предвзятое отношение со стороны работодателя. Доля аналогичных ответов среди мужчин — 19%.
Женщинам чаще мужчин (52% против 21%) задают вопросы о семейном положении и декрете.
Как отметили респонденты, в 2023 году проблема дискриминации стала намного более заметной. 40% респондентов ощутили на себе гендерную дискриминацию в 2023 году (при этом чаще это были мужчины, чем женщины: 58% против 30%). О негативном опыте в 2022 году вспомнили 9% опрошенных, в 2021-м — 13%.
В опросе приняли участие 3,5 тысячи респондентов старше 18 лет из всех регионов страны.
Исследование, проведенное в январе специалистами Высшей школы экономики, показало, что в России зарплата у женщин в среднем на 37,3% ниже, чем у работников-мужчин. Среди одной из основных причин такого неравенства эксперты называют «зарплатный штраф» за материнство.
